Se sua clínica não roda quando você não está, você não tem uma equipe. Você tem ajudantes.
Equipe de verdade funciona com ou sem você.
🛠️ O passo a passo:
- Recrutamento Inteligente: Contratar não é preencher vaga. É escolher quem veste a camisa.
- Integração Estruturada: Seu novo colaborador precisa entender a cultura, os processos e as expectativas desde o primeiro dia.
- Treinamento Contínuo: Não é ensinar uma vez. É treinar até virar padrão.
- Documentação de Processos: Manual, checklist, scripts. A regra é: não dependa da memória de ninguém.
- Acompanhamento e Feedback: Quem não é acompanhado, se perde.
- Cultura de Responsabilidade: Cada um sabe exatamente sua função e entrega o combinado.
- Plano de Crescimento para o Time: Gente boa fica onde enxerga futuro.
💡 Quando você tem processos, lidera uma equipe.
Quando não tem, vira babá de funcionário.
